洋洋集團公司
榜樣引領(lǐng)，追光前行 | 河北英皇集團、河北阿布卡集團、秦皇島洋洋集團2024年光榮榜
忠誠敬業(yè)團隊獎——集團董事局班子
在河北英皇集團、河北阿布卡集團、秦皇島洋洋集團有這樣一支團隊，他們用行動詮釋著忠誠與敬業(yè)的深刻內(nèi)涵。面對復雜的工作任務，他們從不推諉，面對激烈的行業(yè)競爭，他們毫不退縮。無數(shù)個日夜，他們堅守崗位，以高度的責任感對待每一項工作。團隊中的每一位成員都將自己的命運與公司緊密相連，一心為公司發(fā)展貢獻力量。他們相互協(xié)作、彼此支持，憑借著忠誠的信念和敬業(yè)的精神，攻克了一個又一個難關(guān)，為集團的穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻。
★★★★星級團隊——阿布卡集團·七彩青龍景區(qū)
河北阿布卡集團，成立于2019年，坐落在青龍滿族自治縣，是助力鄉(xiāng)村振興的重點項目，通過項目落地有效解決了周邊農(nóng)民的就業(yè)問題，實現(xiàn)了農(nóng)民增收增效。集團下設(shè)河北洋洋阿布卡旅游發(fā)展有限公司、阿布卡餐飲服務有限公司，是一家以“農(nóng)旅綜合、四季旅游、食品餐飲、滿韻風情、紅色文化、研學教育”為主線的多元化發(fā)展集團。同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。2024年，阿布卡集團·七彩青龍團隊同心、同行，圍繞“業(yè)績指標”，以實干為筆、奮斗為墨，用心、用情書寫了屬于團隊、屬于“阿布卡人”的精彩答卷。他們團結(jié)一心、守崗盡責、節(jié)能增效，在不同的崗位上以奇發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇挑重擔的昂揚斗志，履職責、強協(xié)作、展業(yè)績，以超額完成的業(yè)績指標、牢固穩(wěn)定的團隊架構(gòu)、激情澎湃的工作熱情贏得了榮譽，樹立了典范。
劉雪峰 阿布卡集團
星級團隊·優(yōu)秀高管
集團董事局副主席、阿布卡集團總經(jīng)理劉雪峰，立足本職，銳意進取，以對工作的赤誠熱愛，一心為集團謀效益。身為團隊帶頭人，劉雪峰以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，在工作中展現(xiàn)出令人欽佩的執(zhí)著與熱忱。峰總尤其注重激發(fā)團隊成員的潛能，激發(fā)團隊每個人的主觀能動性，讓團隊成員在相互協(xié)作中共同進步，團隊的專業(yè)技能得以不斷夯實，有效提高了整體工作效率，在他的帶動下，阿布卡團隊實現(xiàn)了全員學習的氛圍，并在研學活動實踐中得以鍛煉，形成人人都能帶隊，人人都能講解、人人都能接待的“全能型”隊伍。同時，他充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合資源，實現(xiàn)從學校到基地的一站式服務，助力推動阿布卡配餐業(yè)務拓展，為集團創(chuàng)收助力。在劉雪峰的帶領(lǐng)下，團隊成員心往一處想，勁往一處使，團隊凝聚力日益增強，為集團在2024年圓滿完成各項任務指標立下汗馬功勞，更為集團的長遠發(fā)展貢獻了不可忽視的力量。
王文欣 阿布卡集團
星級團隊·優(yōu)秀高管
阿布卡集團行政經(jīng)理王文欣，以卓越的領(lǐng)導才能和無私奉獻的精神成為驅(qū)動團隊穩(wěn)健前行的中流砥柱。她在管理工作中一絲不茍，嚴格落實集團的各項規(guī)章制度，對全體員工實行精細化管理。她積極搭建溝通橋梁，促進部門間的協(xié)作，還多次組織講解培訓活動，有效推動團隊整體服務水平躍上新臺階。在工作推進過程中，王文欣總是身先士卒，以自身的敬業(yè)精神深深感染著阿布卡的每一位成員，帶領(lǐng)各部門齊心協(xié)力、協(xié)同奮進，在各項工作任務落實與推進中將“量化+時限”、“力度+責任”作為實施基礎(chǔ)，管控任務實施與落地檢查，做到工作有跟蹤有落實有反饋，王文欣用日復一日的實際行動，以用心的態(tài)度做好集團發(fā)展的每一項工作，深刻詮釋了責任與擔當?shù)膬?nèi)涵。
宋文忠 阿布卡集團
優(yōu)秀高管
阿布卡餐飲服務有限公司總經(jīng)理宋文忠，以卓越的領(lǐng)導能力、創(chuàng)新精神和對品質(zhì)的執(zhí)著追求，帶領(lǐng)公司團隊不斷提升營養(yǎng)餐質(zhì)量，建立嚴格管理體系，精細化餐飲服務流程，不斷拓展業(yè)務范圍。
他深知品質(zhì)是阿布卡餐飲的生命線，他始終將產(chǎn)品品質(zhì)和食品安全放在首位。在他的主導下，公司建立了一套嚴格的質(zhì)量管理體系，從食材采購、生產(chǎn)加工到配送服務的每一個環(huán)節(jié)，都進行了細致的把控和嚴格的監(jiān)督。過去的一年里，阿布卡餐飲服務于學校用餐、研學用餐、應急用餐，每一項業(yè)務，他都會親自參與營養(yǎng)餐的研發(fā)制作，聚焦提供定制化的健康配餐，以滿足不同客戶群體的特殊需求，讓客戶吃得放心吃得安心、吃得舒心，為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣泛的贊譽和良好的口碑。
邢振江 洋洋集團
優(yōu)秀高管
邢振江作為教育集團的執(zhí)行副總經(jīng)理，以過硬的溝通協(xié)調(diào)能力和無畏的開拓精神，積極投身在商協(xié)會、政府部門、企業(yè)及各類機構(gòu)之間，他協(xié)調(diào)組織各類商協(xié)會活動，主動與各會員企業(yè)代表建立聯(lián)系，助推會員企業(yè)之間的合作與交流。
在業(yè)務資源對接方面，他展現(xiàn)出了敏銳的洞察力和高效的執(zhí)行力，他時刻關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，積極尋找與集團業(yè)務相契合的合作伙伴，為集團業(yè)務拓展開辟新路徑。同時，積極投身于政府事務工作，頻繁穿梭于各政府部門之間，通過建立常態(tài)化溝通機制，與各單位達成深度互信，為集團的業(yè)務發(fā)展爭取到有力的政策支持。他全身心投入到工作中，在商協(xié)會活動組織、業(yè)務資源對接以及與政府部門溝通等多個領(lǐng)域取得了顯著的成績。他就像一位連接各方的紐帶，在不同領(lǐng)域之間搭建起合作的橋梁，用實際行動詮釋著一名優(yōu)秀高管的責任與擔當。
母心怡 英皇集團
優(yōu)秀高管
在河北英皇(國際)馬術(shù)俱樂部有一位年輕美麗的副總經(jīng)理母心怡，她多年來始終堅持學習，不斷充實自己，提升業(yè)務能力和管理水平，無論是研學活動執(zhí)行、行政文件的處理、物資的采購，還是對外的溝通協(xié)調(diào)，都能做到高效、準確。以高度的責任心和事業(yè)心，主動作為，為集團各項工作平穩(wěn)有序開展、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標提供有力支撐。
河北英皇集團在為會員提供馬術(shù)騎乘及培訓的同時，也在滿足家庭、企業(yè)、社會、藝術(shù)和文化社區(qū)需求方面不斷突破創(chuàng)新，致力于打造一個高品質(zhì)有溫度的馬術(shù)俱樂部。母心怡副總經(jīng)理用自己的實際行動詮釋著對馬術(shù)事業(yè)的熱愛與擔當，在她的努力下，河北英皇集團的活動日益豐富，行政工作更加高效，為馬術(shù)文化的傳播和集團的發(fā)展做出了杰出的貢獻。
杜文鵬 洋洋集團
優(yōu)秀高管
洋洋融媒體服務中心主任杜文鵬，在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，以身作則、親力親為，帶領(lǐng)團隊力爭做好每一次推宣，從形式創(chuàng)新到內(nèi)容深度，力求做到盡善盡美;同時，杜文鵬主任還憑借其出色的溝通能力，與眾多媒體外聯(lián)單位建立了良好的合作關(guān)系，為內(nèi)容創(chuàng)作引入了豐富的外部資源與多元視角;在團隊管理上，杜文鵬主任注重凝聚團隊力量，深知團隊成員的潛力與價值，致力于營造積極奮進的工作氛圍，激發(fā)每一位成員的工作熱情與創(chuàng)造力，讓團隊成員在相互協(xié)作中不斷成長。他強化融媒體與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、合力推動集團任務落實，本著服務各分公司、各部門及商協(xié)會的態(tài)度，規(guī)范有序、相互協(xié)調(diào)、運行高效，進一步提高部門服務質(zhì)量和工作效率，塑造企業(yè)品牌形象，為新時期更好地服務企業(yè)宣傳工作推動企業(yè)文化建設(shè)做出了突出貢獻。
李小成
崗位標兵
洋洋集團物業(yè)部經(jīng)理李小成，他以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、精湛的專業(yè)技能和勇于擔當?shù)木裨忈?/span>“愛企為家”和“愛崗敬業(yè)”的精神與態(tài)度。
李小成在日常工作中，仔細檢測排查線路，使用電功率穩(wěn)定，鍋爐自此再無跳閘現(xiàn)象，有效保護設(shè)備，延長使用壽命為商場節(jié)約了大量潛在的維修與更換成本。通過精細化管理，避免能源浪費，實現(xiàn)節(jié)能減排、節(jié)約創(chuàng)收，以實際行動詮釋"降本增效”。
為確保施工安全與進度，李小成經(jīng)理主動起早貪黑，全程緊盯質(zhì)量，他這種不怕苦不怕累，高度的責任心與敬業(yè)精神，不僅提升了工作效率，更增強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
李小成經(jīng)理無論是應對突發(fā)緊急事件，還是加強日常安全管理以及維護商場秩序等方面，用行動保障商場安全穩(wěn)定運營，是全體員工學習的楷模,他以實干、敬業(yè)的工作態(tài)度，高度的責任心與敬業(yè)精神得到商場商戶的高度認可與肯定。
陳春林
崗位標兵
陳春林，身為阿布卡集團物業(yè)部主任，在平凡的崗位上演繹著不平凡的故事。他懷著一份堅守、一腔熱情與一種責任，舍小家為大家，將公司當成自己的家，日夜堅守崗位，以平常心對待平凡工作，常言“我是阿布卡人，再苦再累也不怕”，為眾人樹立了學習的榜樣。
景區(qū)安全是陳春林心中的首要之事，他從未放松安全防范工作。每日巡視場館，仔細填寫巡視記錄，確保及時察覺問題、消除安全隱患。他對景區(qū)內(nèi)的水、電、暖設(shè)備全面排查，尤其將消防設(shè)施作為重點檢查對象，切實做到防患未然。同時，他親自關(guān)注場館溫度，精準掌握鍋爐天然氣燃燒量，在保障場館植物生長的前提下，全力降低運營成本。
物業(yè)工作看似簡單，實則對體能和意志都是極大的考驗，陳春林一干就是幾個小時。他用汗水書寫責任與擔當，身上閃耀著勇于戰(zhàn)勝困難的榜樣力量，在平凡的崗位上綻放出了耀眼的光芒。
王 智
崗位標兵
王智是英皇集團會員服務中心的一員，主要負責俱樂部會員接 待及研學活動接待工作。
她以嚴謹敬業(yè)、服務至上為準則，秉持專業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度及時響應會員需求，耐心解答疑問，嚴格遵守公司規(guī)定，積極推廣會員，助力提升俱樂部會員數(shù)量。同時，她又將庫房管理得井井有條。
王智熱愛學習，積極參與研學課程研發(fā)，利用休息時間學習接待禮儀，提升業(yè)務水平，并主動分享成果帶動同事共同進步。日常工作中，她始終把會員需求放在首位，高效解決問題，贏得會員認可。
此外，王智注重團隊協(xié)作，積極與同事溝通，共同解決問題，助力團隊發(fā)展，憑借高度的責任感、扎實的業(yè)務能力和積極的工作態(tài)度，成為英皇集團的崗位標兵，是全體員工學習的榜樣。
李雅濤
崗位標兵
李雅濤作為洋洋集團綜合部司機，兩年來他憑借極高的出勤率，完美詮釋了責任與敬業(yè)精神，贏得了集團上下的廣泛贊譽和高度認可。
李雅濤對待領(lǐng)導及同事的用車需要，細致入微的做好每一項服務，讓每一段行程都充滿溫情。車輛管理上，他秉持嚴謹態(tài)度，堅持每日車輛維護與定期深度檢查，不放過任何一個潛在的安全隱患，實現(xiàn)全年安全無事故。
他用實際行動詮釋了愛崗敬業(yè)的真諦，以默默付出和任勞任怨的高尚品德，為全體員工樹立標桿、成為榜樣。同時，也號召全體員工以他為榜樣，汲取奮進的力量，在各自的崗位上拼搏奉獻，攜手共進，為集團的繁榮發(fā)展添上濃墨重彩的一筆，共同鑄就更加燦爛輝煌的明天。
宋亞軍
崗位標兵
洋洋花卉購物中心物業(yè)部宋亞軍，積極主動，認真負責，在部門會議中常常提出合理化建議，通過全年的整體工作表現(xiàn)，體現(xiàn)出該員工愛崗敬業(yè)的態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
宋亞軍主動配合購物中心總經(jīng)理做好商場的安全管理、商戶的服務工作，能按照時限計劃安排，有序開展與推進各項施工工程、維修工作落實等工作，
在工作中，宋亞軍非常講究方式方法，消防地貼屬于商場易耗品，因商戶日常送貨、出貨、理貨等，經(jīng)常出現(xiàn)磨損等情況，他通過多方比價有效節(jié)約了采購成本。他積極學習業(yè)務知識，在電力維修方面經(jīng)常虛心向同事學習探討，使其業(yè)務能力穩(wěn)步提升，有自主謀劃工作的能力，且在工作中經(jīng)常放棄自己休班時間返回崗位，確保各項工作的完成情況與質(zhì)量。
傅軍章
優(yōu)秀員工
傅軍章是新洋洋花卉一層保潔員，主要負責商場一層衛(wèi)生清潔工作。他常年如一日，每天提前到崗，趕在商家理貨前完成清掃工作。他具備節(jié)約意識，清潔工具自主維修，積極主動地為提升工作效率獻言獻策，同時關(guān)心愛護同事，幫助新入職員工熟悉工作流程，分享自己的工作經(jīng)驗和技巧，幫助新同事快速融入團隊，提升整個保潔團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為整個保潔團隊樹立良好的榜樣。
他還積極主動向主管領(lǐng)導反映樓層的情況，設(shè)施損壞、衛(wèi)生死角及商家的需求和建議，及時、準確傳達信息，充當商場與商家之間的信息橋梁。
盡管崗位平凡，傅軍章卻在日常工作中展現(xiàn)出了高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀品質(zhì)。他以勤勞創(chuàng)新的工作方法、熱情的工作態(tài)度，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，為商場的整潔美觀貢獻自己的力量。
洪春玲
優(yōu)秀員工
洪春玲是洋洋植物園的一名資深綠化工，在這片園區(qū)已辛勤耕耘了8載，始終以滿腔熱忱和敬業(yè)精神，全力以赴完成園區(qū)各項任務。
身為綠化工團隊一名老大姐，洪春玲深知團隊協(xié)作與長期堅持的重要性。她時常與同事們談心交流，給予關(guān)懷，哪位同事生病，她主動送藥。日常工作中，積極宣傳綠化意義，探索帶隊方法，以自身行動激發(fā)團隊熱情，凝聚工作合力。
洪春玲秉持團結(jié)協(xié)作精神，與同事建立了良好合作關(guān)系。作為經(jīng)驗豐富的老員工，她不僅精通綠化知識與技能，出色完成修枝、澆水、施肥、防治病害等工作精心養(yǎng)護花草，還無私地幫助其他同事承擔起綠化工作，講解植物養(yǎng)護知識，分享工作經(jīng)驗，她身體力行投入到每一項工作細節(jié)，確保園區(qū)植物的存活率，守護著這片綠色天地。
劉建華
優(yōu)秀員工
選擇一業(yè)而終，干一行愛一行。劉建華加入阿布卡餐飲服務有限公司3年多，在工作期間勤勤懇懇、任勞任怨，努力學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。從保潔到如今的小小廚娘，無論是從事哪一個崗位的工作，他始終帶著一顆奮斗的心，把各項工作想在前、干在前，高效保質(zhì)地完成各項工作任務。她對工作始終保持著熱情，有高度的責任感和敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點卻毫無怨言。她利用工作之余，努力刻苦自學。
身兼數(shù)職，她從未松懈一時、敷衍一分。她不僅沒有埋怨加班加點的日常，而是鼓舞其他同事全身心投入到本職工作中來，以實際行動詮釋了榜樣精神。
在未來的日子里，她將繼續(xù)保持勤學善思的學習習慣和精進不休的工作作風，在平凡的工作崗位上用無悔的青春和努力，演繹著屬于自己的精彩篇章。
柳連平
優(yōu)秀員工
每天清晨7點剛過，保潔員柳連平的身影就已經(jīng)出現(xiàn)在了購物中心的大廳中，清理辦公區(qū)衛(wèi)生、擦拭大廳地面、沖刷衛(wèi)生間每個角落，快捷而有序的忙碌了起來，待其他員工上崗的時候整潔的辦公場所與明亮的經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)呈現(xiàn)在大家的面前了。
保潔工作是一項繁瑣的勞動，衛(wèi)生剛剛打掃干凈，不一會又出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象，柳連平不怕麻煩和辛苦，堅守崗位，隨時隨地進行打掃，他負責的衛(wèi)生責任區(qū)全天都保持著潔凈和明亮。柳師傅為人敦厚、踏實，贏得了商戶的認可，成為商場工作人員及商戶的“老大哥”。
工作有分工，但分工不分家。作為一位輔助工在平凡的崗位上柳連平發(fā)揮螺絲釘?shù)木窳α?，無論哪里需要，他都義無反顧，心中以企為家，為購物中心全體員工樹立了吃苦耐勞的榜樣精神力量。